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New Work umfasst alle Arbeitsbereiche, die in der digitalen Transformation neu definiert, verändert oder entwickelt werden. Geeignete Instrumente, wie z.B. die VUCA-Formel, werden als Treiber von New Work dringend benötigt. Wir suchen Projekte, die den Erfolg der Transformation mit diesen Instrumenten repräsentieren.
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New Learning zeigt den erfolgreichen Einsatz aktueller und neuer Lehr- und Lernmethoden.
Wir suchen Projekte, die den Wissenstransfer, das Erfahrungslernen, das Teamlernen mit einem erfassbaren Mehrwert umsetzen. Sie dürfen die traditionellen didaktischen Grenzen überschreiten und für alle Beteiligten neue Lernwelten eröffnen.
Photo by Daria Nepriakhina on Unsplash
New World thematisiert die gesellschaftlichen Veränderungen durch ethische Positionierungen. Bewerben Sie sich mit Projekten, die Einfluss auf die Meinungsbildung in gesellschaftlichen Fragestellungen nehmen und das Zusammen-leben wie auch die Zusammenarbeit neu gestalten.
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Zahlreiche Technologien haben Teamwork, Leadership, Kollaboration, Kommunikation wie auch Entscheidungsprozesse vereinfacht und beschleunigt. Bewerben Sie sich mit Projekten, die zeigen, wie Sie mit Hilfe von Technologien die Qualität der Zusammenarbeit und den Output für Ihre Ziel- und Kundengruppe nachweislich verbessert haben.
DIE SONDERKATEGORIEN:
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Tools werden entwickelt, um das Lernen, die Zusammenarbeit , die Kommunikation und Entscheidungsprozesse zu erleichtern. Bewerben Sie sich mit Tools, die als technische Anwendungen/App oder Plattformen für die Optimierung von virtuellen Lern- und Kommunikationswelten entwickelt wurden.
Als Starter haben Sie Ihre Trainerausbildung abgeschlossen und Ihr Business gestartet. Angenommen, Sie haben ein fertiges Konzept parat und sind damit auf Kundensuche. Mit diesem Konzept, dass Sie NOCH NICHT durchgeführt haben, können Sie sich bewerben. Sie sollten als Starter von Ihrem Konzept und seiner Wirksamkeit überzeugt sein und sich dem Wettbewerb stellen wollen.
Jetzt noch das Vorstellungsvideo :
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
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Petra Franke,
info@bdvt.de
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